Ansatte

Procom tar vare på sine ansatte.
De ansatte er den reelle verdien i selskapet. Faglig kompetente og motiverte medarbeidere skaper de beste resultater for våre kunder.

Hver enkelt ansatt gjennomgår kontinuerlig utvikling både faglig og personlig gjennom utviklingsprogrammer som tilpasses den enkelte. Den ansatte skal være skodd for de oppgaver han/hun møter. Utvikling og sertifisering vil således være en del av din hverdag.

Procom tilbyr også karrieremuligheter for sine medarbeidere, samtidig som selskapet beholder en mest mulig flat organisasjonsstruktur. Procom har blant annet utviklet en avdeling- og regionsmodell som åpner for lederansvar også utenfor prosjektene.

Procom arbeider med store og krevende prosjekter.
For deg som ansatt betyr dette at du får utviklende prosjektoppgaver som du kan strekke deg etter. Du vil øke din kompetanse og din markedsverdi. Våre lønnssystemer ivaretar dette, og honorerer deg etter erfaring, kompetanse, innsats og resultat.

For deg som kunde betyr dette at du får motiverte medarbeidere som har nødvendig kompetanse, relevant erfaring og er tent på oppgaven. Du vil være trygg på at det vi lover – det holder vi. Vi ønsker langsiktige relasjoner til våre kunder. Løpende dialog og tilbakemeldinger gir oss mulighet til å utvikle oss i takt med dine ønsker og behov. Et kunde – leverandørforhold med Procom, betyr samarbeid, utvikling og kompetanseoverføring – vi ønsker å styrke våre kunder gjennom relasjonen.